Deze training richt zich op het verbeteren van voortgangsgesprekken met jouw medewerkers. Je leert hoe je effectief het functioneren van medewerkers kunt beoordelen en bespreken, evenals manieren om hen te coachen naar gewenste ontwikkelingen en resultaten. We gaan in op luisterstrategieën, het stellen van doelgerichte vragen en het geven van constructieve feedback. Het doel is om een omgeving te creëren waarin medewerkers gemotiveerd zijn om te groeien en te excelleren in hun functies.
Werkvorm: Groepstraining (max. 10 deelnemers)
Wat leer je/wat krijg je?
- Objectief en effectief beoordelen van het functioneren van je medewerkers.
- Technieken om medewerkers te coachen en te begeleiden naar hun gewenste ontwikkeling en resultaten.
- Vaardigheden om actief en empathisch te luisteren, waardoor je beter begrijpt wat medewerkers nodig hebben.
- Technieken om gerichte vragen te stellen die medewerkers aanzetten tot zelfreflectie en groei.
- Leer hoe je opbouwende feedback kunt geven die zowel motiverend als duidelijk is.
- Strategieën om een werkomgeving te creëren waarin medewerkers zich aangemoedigd voelen om te groeien en uit te blinken in hun functies.
- Ontwikkeling van je communicatieve vaardigheden voor het voeren van productieve en positieve voortgangsgesprekken.
Tijdsbesteding:
2 dagdelen à 4 uur
