De training ‘Leidinggeven aan Verandering’ is essentieel voor elke leidinggevende die voor de uitdaging staat om zijn team door een periode van transformatie te loodsen. Veranderprocessen kunnen weerstand oproepen, vragen over nieuwe beleidsmaatregelen of innovaties met zich meebrengen en een beroep doen op het aanpassingsvermogen van het team. Deze training biedt concrete handvatten om veranderkracht binnen jouw team te activeren en een effectieve implementatie van veranderingen te realiseren.
Werkvorm: Groepstraining (max. 10 deelnemers)
Wat leer je/wat krijg je?
- Technieken om weerstand te herkennen, te begrijpen en hier effectief op in te spelen.
- Methoden om jouw team te inspireren en te motiveren, ook bij onzekerheid of scepticisme.
- Het identificeren en inzetten van de unieke kwaliteiten en vaardigheden van je teamleden.
- Het creëren van een samenwerkingscultuur waarbij verandering als gezamenlijke uitdaging wordt gezien.
- Het aanmoedigen van teamleden om verantwoordelijkheid te nemen en zelf met initiatieven te komen in het veranderproces.
Tijdsbesteding: 3 dagdelen á 4 uur
