Producten en diensten
Professionals en organisaties laten floreren
Wij bieden coaching, training en advies op maat. Wij bieden wat jij nodig hebt om je verder te ontwikkelen en het beste uit jezelf of uit je team te halen. Hieronder vind je een selectie van ons aanbod aan producten en diensten.
BUDGETCOACHING
De budgetcoach helpt je bij financiële problematiek.
Deep Democracy sessie
Een methode die ervoor zorgt dat iedereen in een team of organisatie gehoord wordt. Zo wordt elke stem waardevol en kun je als groep krachtiger vooruit.
Groepscoaching herstel van spanningsklachten
Je krijgt handvatten aangereikt, maar ook door ervaringen en inzichten te delen, help je als groepsleden elkaar bij het verminderen van spanningsklachten.
Individuele coaching herstel van spanningsklachten
Een gespecialiseerde coach geeft jou handvatten waarmee je spanningsklachten kunt verminderen of kunt laten verdwijnen.
Innovatieworkshop
De Innovatieworkshop stemmen we helemaal af op jouw organisatie. We leren deelnemers hoe ze op een dynamische en effectieve manier nieuwe diensten kunnen ontwikkelen. Deze workshop is gericht op het omzetten van klantbehoeften in innovatieve oplossingen door gebruik te maken van design thinking. Deelnemers worden uitgedaagd om buiten de gebaande paden te denken en gezamenlijk te werken aan praktische en creatieve diensten die echt waarde toevoegen voor klanten.
Loopbaancoaching
Samen met je coach ga je op zoek naar ander werk dat echt bij je past en je wordt geholpen om die nieuwe droombaan te vinden.
Mantelzorgondersteuning
Als mantelzorger kom je soms tijd tekort. Simpelweg omdat je te druk bent of omdat je verdwaald raakt in de zorgwereld. Een ervaren coach helpt je door je te informeren en regeltaken over te nemen, zodat jij werk, privé en zorg goed kan combineren.
Mediation
Mediation kan ingezet worden bij werkgerelateerde conflicten. Het kan gaan om 1-op-1 conflicten, maar ook om conflicten binnen groepen, waarbij meer personen betrokken zijn. De mediator, een onafhankelijke bemiddelaar, begeleidt partijen om zelf een oplossing voor het conflict te vinden. Bij mediation is het belangrijk dat de partijen bereid zijn zich in te zetten en dat men zich respectvol zal gedragen tijdens de gesprekken. Individuele gesprekken (vooraf) zijn niet nodig, maar zijn wel mogelijk. Tijdens de mediationgesprekken wordt met diverse technieken geprobeerd om de communicatie tussen partijen over de kwestie (weer) op gang te brengen. Als dit goed lukt, verbetert de sfeer en wordt de oplossing gemakkelijker gevonden. Als de gesprekken leiden tot een voor partijen acceptabele uitkomst, dan wordt deze in het verslag van de laatste bijeenkomst en in een procesverslag vastgelegd. Zo wordt aangetoond dat er mediation is gedaan.
Mindfulness (groep)
Dit mindfulness-programma is ontwikkeld vanuit wetenschappelijke onderbouwing en gericht op werk.
Ondersteunend contact
Soms zit je ergens mee en heb je de behoefte om er met iemand over te praten. Dat kan heel eenvoudig geregeld worden. Al binnen 24 uur na je aanmelding neemt een ervaren coach telefonisch contact met je op. Zo word je met oprechte aandacht en persoonlijke tips verder geholpen.
Ondersteunend Contact Ingrijpende Gebeurtenis (OCIG)
ls je een ingrijpende gebeurtenis hebt meegemaakt, is het belangrijk om tijdig te ontdekken of je mogelijk moeite hebt met de verwerking ervan. De coach neemt daarom binnen 24 uur na de aanmelding telefonisch contact met je op om eventuele (mentale) klachten te bespreken. Als het nodig is, zal de coach je ondersteuning aanbieden om je klachten te verminderen, of liever nog, te voorkomen.
Onderzoek sociale veiligheid
Je krijgt inzicht in hoe medewerkers de psychosociale veiligheid ervaren en hoe je de situatie kunt verbeteren.
Online talkshow
Onze professionele online talkshowdienst is een dynamische manier om mensen binnen jouw organisatie te verbinden en je boodschap over te brengen. Met behulp van professionele livestreaming en energieke presentatoren creëren we een TV-achtige ervaring die zowel informatief als interactief is. Tijdens de uitzending komen verschillende sprekers uit de organisatie aan het woord, terwijl medewerkers actief kunnen deelnemen via een live chatfunctie. Dit platform biedt een unieke manier om te communiceren, te verbinden en de betrokkenheid binnen jouw organisatie te versterken.
Persoonlijke veerkracht thermometer
Met deze laagdrempelige tool leer je hoe je zelf balans aanbrengt tussen werk en privé. Je krijgt inzicht of er in jouw leven evenwicht is tussen dat wat energie geeft en dat wat stress oplevert. En je leert hoe je een eventuele disbalans in evenwicht kunt krijgen.
Psychologische coaching herstel en re-integratie
Je wordt tijdens je herstel en re-integratie begeleid door een ervaren gespecialiseerde coach. Er wordt aandacht besteed aan je gezondheid, je persoonlijke ontwikkeling, je balans privé-werk en je terugkeer in het werk. Je krijgt handvatten mee met als doel om je energie en gezondheid weer terug te krijgen en weer prettig te kunnen werken.
PTSS-behandeling
Een posttraumatische stress stoornis (PTSS) kan ontstaan na het meemaken van een ingrijpende of schokkende gebeurtenis. Met een kort en intensief behandelprogramma word je in enkele dagen, met bewezen technieken, geholpen bij het verminderen van je PTSS-klachten.
Relatietherapie (IBCT-methodiek)
Relatieproblemen kunnen tot gevolg hebben dat je niet alleen privé, maar ook op je werk niet goed in je vel zit en minder functioneert. Relatietherapie kan dan mogelijk uitkomst bieden. Voorwaarde is dat beide partners bereid zijn mee te werken aan de therapie en zich daarvoor in willen zetten. Ook moet het klikken met de relatietherapeut. Onze relatietherapeut werkt volgens de Integrative Behavioral Couple Therapy (IBCT)-methode, een wetenschappelijk onderbouwde methode, die start met een uitgebreide intake. In de eerste sessies wordt aandacht besteed aan begrip en acceptatie van onderlinge verschillen en verdraagzaamheid om zo emotionele verbinding tussen partners te verbeteren. Tijdens de volgende sessies kan er dan gewerkt worden aan het verbeteren van de onderlinge communicatie en het samen oplossen van de problemen. Het is een actief proces, waarin partners leren de onderlinge verschillen niet te veroordelen, maar deze erkennen en respecteren.
Rouwverwerking
Bij rouw denk je vooral aan het verlies van een dierbare, maar er zijn meer soorten rouw. Je kunt ook rouwen na het verlies van een baan of bij het uitgaan van je relatie. Tijdens het coachingstraject krijg je ondersteuning bij het omgaan met een ingrijpende gebeurtenis en de verwerking hiervan. Je herstel wordt hiermee gestimuleerd.
Serious gaming
Serious gaming is een innovatieve en effectieve manier om veranderprocessen in organisaties te ondersteunen. Het maakt veranderen leuk en toegankelijk, door spel en leren te combineren. Met serious games kunnen medewerkers of klanten op een actieve en veilige manier veranderingen ervaren, voordat deze echt worden doorgevoerd. Dit leidt tot meer betrokkenheid en acceptatie binnen het veranderproces en zorgt ervoor dat veranderingen op een natuurlijke manier geïntegreerd en behouden worden binnen de organisatie. Wij werken samen met de beste producenten van serious gaming in Nederland en maken games die perfect aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.
Strategiesessies
In onze begeleide strategiesessies helpen we organisaties en teams om hun gezamenlijke ambities te vertalen naar heldere, concrete doelstellingen. Deze sessies zijn ontworpen om een gedeeld begrip en toewijding aan deze doelen te creëren, zodat iedereen in de organisatie zich erachter kan scharen. Door middel van gestructureerde discussies, creatieve brainstormsessies en strategische planning, zorgen we ervoor dat alle teamleden op één lijn zitten en klaar zijn om gezamenlijk actie te ondernemen.
Teamontwikkeling
Teamcoaching is gericht op het versterken van het teamgevoel en het verbeteren van de onderlinge samenwerking binnen teams. In deze vorm van groepscoaching wordt er gewerkt aan het verbeteren van communicatie, samenwerking en algehele teameffectiviteit. De coaching is op maat gemaakt en houdt rekening met zowel de behoeften van het team als geheel als de individuele leden.
Teamsessie Vitaliteit en Veerkracht
In onze snel veranderende en veeleisende wereld is het belangrijker dan ooit om sterk, veerkrachtig en energiek te blijven. Onze teamsessie Vitaliteit en Veerkracht is speciaal ontworpen om jou en je team de noodzakelijke vaardigheden te bieden voor het behouden van welzijn en energie, zowel op het werk als thuis. Deze interactieve en inspirerende training biedt de perfecte mix van praktische technieken en diepgaande inzichten om je te wapenen tegen de dagelijkse uitdagingen. Of je nu beter wilt omgaan met stress, je energieniveaus wilt verhogen of simpelweg een positievere mindset wilt ontwikkelen, deze training geeft je de tools om te floreren in elke situatie.
Training coachend leiderschap
In deze training leer je hoe je je medewerkers naar een hoger niveau brengt. Hoe je medewerkers stimuleert om zelfstandig tot oplossingen te komen, wat hun werkprestaties en zelfvertrouwen ten goede komt. Je leert om te vertrouwen op de capaciteiten van je team en hoe je een omgeving creëert waarin medewerkers zich gesteund voelen om te groeien en te excelleren in hun functie. Met praktische technieken en persoonlijke feedback helpen we je om te transformeren naar een leider die niet alleen resultaten boekt, maar ook de ontwikkeling van medewerkers stimuleert.
Training Het Betere Afscheidsgesprek
Soms zit een medewerker niet langer goed op zijn plek in het werk of team. Jullie besluiten om op een waardige manier afscheid van elkaar te nemen. Deze training helpt je om afscheidsgesprekken te voeren die recht doen aan de tijd die de medewerker bij de organisatie heeft doorgebracht, ongeacht de redenen voor vertrek. We behandelen hoe je een gesprek voert dat vrij is van onnodig conflict en dat de weg vrijmaakt voor een waardig afscheid. Je leert vaardigheden om open en eerlijk te communiceren, om samen een positieve afronding te vinden die respectvol en professioneel is voor beide partijen.
Training Het Betere Preventie- en Verzuimgesprek
Als leidinggevende wil je verzuim en ziekte van je mensen voorkomen. Je wilt dat je mensen gezond en gedreven kunnen werken. Maar hoe krijg je dat voor elkaar? In deze training leer je binnen één dag hoe jij proactief verzuimgesprekken voert. We behandelen wat je wel en niet mag vragen, hoe je op een respectvolle manier de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker aanspreekt en tegelijkertijd de nodige ondersteuning biedt. Het einddoel is verzuim beperken en waar mogelijk te voorkomen.
Training Het Betere Sollicitatiegesprek
In deze training leer je de kunst van het voeren van effectieve sollicitatiegesprekken. Je verkrijgt vaardigheden om dieper in te gaan op de essentie van de kandidaat. Dit betekent niet alleen hun kwaliteiten en prestaties onderzoeken, maar ook een begrip ontwikkelen van hun ambities, motivatie en eventuele aandachtspunten. We richten ons op technieken om een goed gesprek op te bouwen, zodat je een betrouwbaar en volledig beeld krijgt van de sollicitant. Dit stelt je in staat om betere beslissingen te nemen voor jouw team en organisatie.
Training Het Betere Voortgangsgesprek
Deze training richt zich op het verbeteren van voortgangsgesprekken met jouw medewerkers. Je leert hoe je effectief het functioneren van medewerkers kunt beoordelen en bespreken, evenals manieren om hen te coachen naar gewenste ontwikkelingen en resultaten. We gaan in op luisterstrategieën, het stellen van doelgerichte vragen en het geven van constructieve feedback. Het doel is om een omgeving te creëren waarin medewerkers gemotiveerd zijn om te groeien en te excelleren in hun functies.
Training Leidinggeven aan Teams
In de training ‘Leidinggeven aan Teams’ verkennen leidinggevenden de dynamiek en ‘magie’ van teamwerk. Het is een bekend fenomeen dat sommige teams uitblinken in zelfstandigheid en anderen veel begeleiding nodig hebben. Deze training is gericht op leiders die het potentieel van hun teams ten volle willen benutten en inzicht willen krijgen in teamprocessen en ontwikkelingsfasen. Deelnemers leren verschillende leiderschapsstijlen toe te passen die passen bij de diverse stadia van teamontwikkeling. Hierbij worden zowel de zichtbare taakgerichte (bovenstroom) als de minder zichtbare emotionele en rationele (onderstroom) aspecten binnen het team onderzocht.
Training leidinggeven aan verandering
De training ‘Leidinggeven aan Verandering’ is essentieel voor elke leidinggevende die voor de uitdaging staat om zijn team door een periode van transformatie te loodsen. Veranderprocessen kunnen weerstand oproepen, vragen over nieuwe beleidsmaatregelen of innovaties met zich meebrengen en een beroep doen op het aanpassingsvermogen van het team. Deze training biedt concrete handvatten om veranderkracht binnen jouw team te activeren en een effectieve implementatie van veranderingen te realiseren.
Training Persoonlijke Ontwikkeling
Meer uit jezelf halen. We zeggen het zo gemakkelijk, maar hoe doe je dat? In de training Persoonlijke Ontwikkeling helpen we deelnemers om hun volledige potentieel te bereiken. De training nodigt je uit om dieper in te gaan op je persoonlijke drijfveren, overtuigingen, krachten en onzekerheden. Dit helpt je bij het maken van onderbouwde keuzes. Je leert hoe je met begrip en oefening je eigen capaciteiten kunt vormen en versterken.
Vitaliteit versterkend leiderschap
Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers optimaal presteren? Dat ze vitaal en gedreven bijdragen aan de doelen van jouw team en organisatie? Hoe haal je als leidinggevende het beste uit je mensen én uit jezelf? In deze training leer je hoe je werkplezier, welzijn en prestaties van je medewerkers kunt verbeteren.
Werkdruk en stress
Je leert je werk- en privésituatie zo te organiseren dat je meer grip krijgt op je werk en je werkplezier wordt vergroot. Je krijgt hierdoor meer rust en energie. De training biedt praktische tips en technieken waarmee je het werk effectief en efficiënt gedaan krijgt in de beschikbare tijd. Daarnaast gaan we in op je persoonlijke eigenschappen die stress kunnen vermeerderen of verminderen. En tot slot werken we aan je communicatieve vaardigheden, waardoor je je grenzen leert bewaken met behoud van een goede relatie.
Maatwerk
Kan je niet vinden wat je zoekt? Praktisch bij iedere uitdaging in het werk kunnen wij je verder helpen. Neem voor meer informatie en/of maatwerkoplossingen contact met ons op. Wij nemen graag de tijd om de verschillende mogelijkheden met je te bespreken.
