Teamontwikkeling
Samen sterker
Toptalent of topteam? In de sport herkennen we het direct: een groep individuele toptalenten kan glansrijk falen tegenover een goed samenwerkend team met minder getalenteerde spelers. Ook in organisaties werkt dit zo. Een sterk team levert de beste resultaten. Maar wat maakt een team effectief?
Het gaat allereerst om besef. Teams moeten weten wie ze zijn, hun sterktes en zwaktes kennen en begrijpen hoe ze samenwerken. Ze moeten ook duidelijke doelen hebben, zowel voor de klant als voor de eigen organisatie. En daarnaast moeten ze continu werken aan het verbeteren van hun teamwerk, zodat ze klaar zijn voor de uitdagingen van de toekomst.
Onze teamcoaching helpt teams hierbij.
Deep Democracy sessie
Een methode die ervoor zorgt dat iedereen in een team of organisatie gehoord wordt. Zo wordt elke stem waardevol en kun je als groep krachtiger vooruit.
Innovatieworkshop
De Innovatieworkshop stemmen we helemaal af op jouw organisatie. We leren deelnemers hoe ze op een dynamische en effectieve manier nieuwe diensten kunnen ontwikkelen. Deze workshop is gericht op het omzetten van klantbehoeften in innovatieve oplossingen door gebruik te maken van design thinking. Deelnemers worden uitgedaagd om buiten de gebaande paden te denken en gezamenlijk te werken aan praktische en creatieve diensten die echt waarde toevoegen voor klanten.
Mediation
Mediation kan ingezet worden bij werkgerelateerde conflicten. Het kan gaan om 1-op-1 conflicten, maar ook om conflicten binnen groepen, waarbij meer personen betrokken zijn. De mediator, een onafhankelijke bemiddelaar, begeleidt partijen om zelf een oplossing voor het conflict te vinden. Bij mediation is het belangrijk dat de partijen bereid zijn zich in te zetten en dat men zich respectvol zal gedragen tijdens de gesprekken. Individuele gesprekken (vooraf) zijn niet nodig, maar zijn wel mogelijk. Tijdens de mediationgesprekken wordt met diverse technieken geprobeerd om de communicatie tussen partijen over de kwestie (weer) op gang te brengen. Als dit goed lukt, verbetert de sfeer en wordt de oplossing gemakkelijker gevonden. Als de gesprekken leiden tot een voor partijen acceptabele uitkomst, dan wordt deze in het verslag van de laatste bijeenkomst en in een procesverslag vastgelegd. Zo wordt aangetoond dat er mediation is gedaan.
Mindfulness (groep)
Dit mindfulness-programma is ontwikkeld vanuit wetenschappelijke onderbouwing en gericht op werk.
Rouwverwerking
Bij rouw denk je vooral aan het verlies van een dierbare, maar er zijn meer soorten rouw. Je kunt ook rouwen na het verlies van een baan of bij het uitgaan van je relatie. Tijdens het coachingstraject krijg je ondersteuning bij het omgaan met een ingrijpende gebeurtenis en de verwerking hiervan. Je herstel wordt hiermee gestimuleerd.
Serious gaming
Serious gaming is een innovatieve en effectieve manier om veranderprocessen in organisaties te ondersteunen. Het maakt veranderen leuk en toegankelijk, door spel en leren te combineren. Met serious games kunnen medewerkers of klanten op een actieve en veilige manier veranderingen ervaren, voordat deze echt worden doorgevoerd. Dit leidt tot meer betrokkenheid en acceptatie binnen het veranderproces en zorgt ervoor dat veranderingen op een natuurlijke manier geïntegreerd en behouden worden binnen de organisatie. Wij werken samen met de beste producenten van serious gaming in Nederland en maken games die perfect aansluiten bij de behoeften van jouw organisatie.
Strategiesessies
In onze begeleide strategiesessies helpen we organisaties en teams om hun gezamenlijke ambities te vertalen naar heldere, concrete doelstellingen. Deze sessies zijn ontworpen om een gedeeld begrip en toewijding aan deze doelen te creëren, zodat iedereen in de organisatie zich erachter kan scharen. Door middel van gestructureerde discussies, creatieve brainstormsessies en strategische planning, zorgen we ervoor dat alle teamleden op één lijn zitten en klaar zijn om gezamenlijk actie te ondernemen.
Teamontwikkeling
Teamcoaching is gericht op het versterken van het teamgevoel en het verbeteren van de onderlinge samenwerking binnen teams. In deze vorm van groepscoaching wordt er gewerkt aan het verbeteren van communicatie, samenwerking en algehele teameffectiviteit. De coaching is op maat gemaakt en houdt rekening met zowel de behoeften van het team als geheel als de individuele leden.
Teamsessie Vitaliteit en Veerkracht
In onze snel veranderende en veeleisende wereld is het belangrijker dan ooit om sterk, veerkrachtig en energiek te blijven. Onze teamsessie Vitaliteit en Veerkracht is speciaal ontworpen om jou en je team de noodzakelijke vaardigheden te bieden voor het behouden van welzijn en energie, zowel op het werk als thuis. Deze interactieve en inspirerende training biedt de perfecte mix van praktische technieken en diepgaande inzichten om je te wapenen tegen de dagelijkse uitdagingen. Of je nu beter wilt omgaan met stress, je energieniveaus wilt verhogen of simpelweg een positievere mindset wilt ontwikkelen, deze training geeft je de tools om te floreren in elke situatie.
